Volwassenenonderwijs (CVO & CBE)
Procesbegeleidingen, opleidingen en personal coaching voor schoolleiders, beleidsondersteuners en teams binnen volwassenenonderwijs
Centra voor Volwassenenonderwijs (CVO) en Centra voor Basiseducatie (CBE) spelen een cruciale rol in levenslang leren. Schoolleiders en beleidsmedewerkers dragen de verantwoordelijkheid om toekomstgericht beleid te voeren, kwaliteitsvol onderwijs te garanderen en een inspirerende organisatiecultuur te ontwikkelen.
Bij domo de refontiro ondersteunen wij CVO’s en CBE’s met begeleiding op maat en opleidingen die inspelen op de actuele uitdagingen in het volwassenenonderwijs.
Cocreatieve procesbegeleiding op maat van volwassenenonderwijs
Onze begeleidingen zijn altijd afgestemd op de specifieke context van jouw school. Samen bepalen we de prioriteiten en werken we aan thema’s die het verschil maken in de klas, het team en de organisatie. Zo werken we o.a. rond volgende thema’s:
Teacher teams & professionele leergemeenschappen
Versterk samenwerking en gedeeld leiderschap door teacher teams uit te bouwen tot krachtige professionele leergemeenschappen.
Duurzaam HRD-beleid
Pak werkdruk én welzijn aan en bouw een HRD-beleid uit dat inzet op de strategische afstemming met de organisatiedoelstellingen, de ontwikkeling van competenties en vaardigheden van alle medewerkers, het bevorderen van duurzame inzetbaarheid, loopbaanontwikkeling en professionalisering, en het stimuleren van een positieve en wendbare organisatiecultuur.
Marketing & communicatie
Positioneer jouw centrum sterker door duidelijke communicatie en een marketingaanpak die cursisten en medewerkers aanspreekt.
Transitie naar een gewenste professionele schoolcultuur
Werk aan een organisatiecultuur die vertrouwen, een professionele samenwerking en innovatie stimuleert.
Professionaliseringsbeleid & professionaliseringsplan
Bouw een gestructureerd professionaliseringsbeleid uit dat leertrajecten voor medewerkers richting en samenhang geeft.
Schoolaudit
Krijg een onafhankelijke en diepgaande analyse van de sterktes en ontwikkelkansen van jouw organisatie.
Ontdek hier het volledige overzicht
Contacteer ons en ontdek hoe wij jouw CVO/ CBE kunnen versterken
Relevante opleidingen voor volwassenenonderwijs
Naast begeleiding op maat bieden we opleidingen die direct inspelen op de noden van CVO’s en CBE’s.
Enkele voorbeelden:
Teamleiders in onderwijs
Unieke verdiepende opleiding voor teamleiders en teamcoaches die teacher teams en professionele leergemeenschappen willen (bege)leiden. Gefundeerd op wetenschappelijke inzichten en jarenlange praktijkervaring.
Workshop psychologische veiligheid in teams
Korte en krachtige workshop waarin je leert hoe psychologische veiligheid en vertrouwen bepalend zijn voor effectieve samenwerking in schoolteams. Met praktische inzichten en een eerste plan van aanpak.
Naar een performant vernieuwd HR-beleid
Creatie-opleiding voor directeurs, beleidsondersteuners en bestuurders die een mensgericht en toekomstgericht HRD-beleid willen ontwikkelen. Je krijgt evidence-informed inzichten, tools en een eerste plan van aanpak.
Workshop schoolmarketing. Aantrekkelijke verhalen delen met je community
Hands-on (schrijf)workshop over hoe je de unieke positie van jouw CVO/CBE vertaalt naar sterke communicatie en branding. Je leert werken met USP, contentmarketing en communicatiemiddelen.
Personal coaching voor schoolleiders
Versterk jouw persoonlijk leiderschap en zelfzorg met één-op-één coaching. Een preventieve en actiegerichte ondersteuning om sterker te staan in de complexe rol van leidinggevende
Waarom kiezen voor domo de refontiro?
Sterk onderwijs vraagt sterk leiderschap. Onze begeleidingen zijn evidence-informed en gebaseerd op jarenlange ervaring binnen de onderwijssector in Vlaanderen en Nederland. We werken altijd in cocreatie met leidinggevenden, bestuurders, beleidsmedewerkers en teams en zetten in op maatwerk. Zo bouwen wij samen met jullie aan de toekomst van jullie CVO/CBE waar leerlingen/studenten, leraren, beleidsmedewerkers en directies samen groeien.
Klaar om jouw school toekomstgericht te versterken?
Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek en ontdek hoe wij jouw centrum gericht kunnen begeleiden.
Referenties
"Domo de Refontiro geeft om je organisatie en biedt een antwoord op zoiets moeilijks als; wat is de cultuur van onze organisatie en hoe gaan we in een fusie respectvol kunnen omgaan met de cultuur van een andere organisatie. Hun tools zijn mooi uitgebouwd, hun medewerkers bieden professionele ondersteuning. De communicatie loopt vlot en duidelijk. We zijn erg tevreden over de samenwerking."
- Lut Lippeveld, directeur- CVO Volt
"Klasbak heeft een degelijke bestuursraad. Waren we met z’n tienen twee dagen op retraite gegaan, dan hadden we ook een beleidsplan gehad. Maar op initiatief van Pieter hebben we de voorbereiding heel breed getrokken. Bij het denkproces dat aan het schrijven van het plan voorafging, zijn meer dan vijftig mensen betrokken. Mensen van dichtbij, maar ook externe stakeholders. Iemand uit het armoedeforum bijvoorbeeld, zelfs iemand van Ketnet, die visie aanbracht over ontwikkelingspsychologie en identiteitsvorming bij kinderen. We hebben het beleidsplan zoals voorzien zelf geschreven. Maar de credits voor de kwaliteit en de scope van de input waarmee we dat gedaan hebben – het coördineren en organiseren ervan met methodieken, huiswerk dat we meekregen of stukken die we moesten lezen – komen domo de refontiro toe. De aanpak was creatief. To he point. Professioneel.."
- Liesbeth De Donder, professor VUB en voormalig voorzitter - Klasbak