Stad Geel

Domo de Refontiro weet effectief de zere vinger te leggen op gedrag dat beoogde veranderingen in de weg staat. Hun consultants zijn in staat om in individuele als ook in groepssessies medewerkers en afdelingen een “spiegel voor te houden” die, soms bijzonder confronterend, de ontwikkelpunten blootlegt waar vervolgens in co-creatie mee aan de slag wordt gegaan. Gedurende het traject hielden de consultants nauw contact met ons als opdrachtgever. Hierbij “durven” ze ook, indien noodzakelijk, verbeterpunten voor directie en management van de onderneming aan te spreken.  Domo de Refontiro spiegelt, geeft energie en zet aan tot het vinden van jouw eigen oplossing.