Innovator in menselijke processen

We (take) care

We personalise

We sense

We research and explore

We mould and propel

Over ons

Onze missie

We begeleiden organisaties in hun transformatie naar een toekomst- en mensgerichte organisatie.

We onderzoeken, begeleiden en verlenen deskundig advies. We ontwerpen, ontwikkelen en implementeren.

We zijn gepassioneerd door ‘de mens’ in de organisatie wat zich concreet vertaalt in thema’s zoals bijvoorbeeld leren van kenniswerkers, strategische planning, personal coaching, sociale innovatie en management consulting.

Wij omarmen alle professionele organisaties die collaboratief pittige uitdagingen aangaan en bij concreet merkbare resultaten willen landen.

Periodiek Systeem der Producten

Mendeljev table klik op
de elementen
Opleiding Leerproducten Management Consulting Strategische Planning Creatief Denken Keynotes Sociale Innovatie Personal Coaching

Waarom Ons

Ons DNA is doordrongen van de diverse dimensies van maatschappelijk verantwoord ondernemen : een duurzame benadering van zowel mensen (personeelsbeleid) als onze planeet drijft ons.

We focussen op de ‘zorg’ voor alle medewerkers waarbij hun persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

Bovendien zijn wij oprecht geïnteresseerd in de positieve ontwikkeling van onze klanten en zijn we sterk gemotiveerd om hen te ondersteunen in hun uitdagingen.

Wij nemen het ‘geluk’ van uw medewerkers ernstig.  Uw medewerkers geven dagelijks het beste van zichzelf om samen met u resultaten te behalen voor uw organisatie.   Ze creëren waarde niet alleen voor uw onderneming en voor uw klanten maar ook voor de lokale gemeenschap.   Uw medewerkers leven in parallelle werelden die in delicate evenwichten met mekaar verbonden zijn.   Het ondersteunen van hun ‘geluk’ is daarom cruciaal voor het succes van uw onderneming.   ‘Domo de refontiro’ helpt u oordeelkundig om te gaan met deze evenwichten en zo met de zorg voor uw medewerkers.

Wij werken niet volgens standaard procedures. Wij bevragen u grondig om uw specifieke vraag scherp af te lijnen.   Wij passen onze methodieken aan aan uw specifieke organisatiecultuur en uw unieke behoeften.

Als wij ondervinden dat er voor uw specifieke behoeften geen methodieken of tools bestaan, ontwikkelen wij er graag op maat van uw organisatie.

“Toute connaissance que n'a pas précédé une sensation m'est inutile." André Gide

Wij leven ons intensief in in uw leefwereld. Wij pikken alle mogelijke ervaringen op, observeren voortdurend en komen zo tot relevante aanbevelingen voor uw werkpraktijk.

We functioneren als gevoelig afgestelde antennes om alle relevante inzichten op te vangen. We hebben ook bijkomend oog voor esthetiek en zintuiglijke ervaringen.

‘Domo de refontiro’ werkt research driven. Onderzoeksvragen vanuit onze beroepspraktijk vormen de basis voor grondig onderzoek. Wij bieden u geen standaardoplossingen, wij leveren een oplossing op maat aan.

Bovendien investeren we ook in fundamenteel wetenschappelijk onderzoek. Tijdens ons onderzoeksproject ‘Leren boven de maat’ brachten we bijvoorbeeld leerkenmerken van kenniswerkers (knowledge workers) in kaart. We hebben hiervoor een leercompetentiemonitor ontwikkeld die een uniek inzicht geeft in persoonlijke leerkenmerken van kenniswerkers om zo betere afstemming van hun persoonlijk ontwikkelingstraject mogelijk te maken. Meer info op www.lerenbovendemaat.be.

Onderzoek, experiment en ontwikkeling maakt deel uit van onze begeleidingstrajecten. 
Domo de refontiro is dus een innovatiewerkplaats bij uitstek waar opleiding, adviesverlening, kenniscreatie en methodiekontwikkeling hand in hand gaan.

Samen geven we vorm aan uw meest fantastische toekomst. Wij hebben het lef om concreet te handelen en een ‘aanjager’ te zijn van verandering en transformatie.

Samen met u creëren we nieuwe concepten en diensten met een aantoonbare waarde.

Referenties

stad geel

Domo de Refontiro weet effectief de zere vinger te leggen op gedrag dat beoogde veranderingen in de weg staat. Hun consultants zijn in staat om in individuele als ook in groepssessies medewerkers en afdelingen een “spiegel voor te houden” die, soms bijzonder confronterend, de ontwikkelpunten blootlegt waar vervolgens in co-creatie mee aan de slag wordt gegaan.

Nele Van Hoof, Sectormanager Burger & Welzijn - Stad Geel
VTI Spijker

Domo de refontiro slaagt erin, om in co-creatie met onze medewerkers, kaders aan te reiken, die we kunnen gebruiken op weg naar een professionele leergemeenschap. 

Katelijne Dijckmans, Directeur - VTI Spijker
logo microsoft

Helemaal aligned - een heel mooie en waardevolle sessie. Ik had echt het gevoel dat mijn intellectuele mens gevoed was: heel wat interessante ideeën die zeker nog gaan verder wandelen in mijn gedachten! Super genoten, echt top.

Elke Willaert, voormalig HR manager at Microsoft Belux
Beveren

Als je geïnspireerd wil worden voor onderwijs en onderwijskundig beleid, dan kan je zeker beroep doen op domo de refontiro.

Kris Deckers, Algemeen directeur - gemeentelijk onderwijs Beveren
Wommelgem

Domo de refontiro heeft ons begeleid in een moeilijk veranderingstraject. Door hun aanpak werden de verschillende meningen en vragen in kaart gebracht, maar werd vooral ook getracht een mindswitch te realiseren, van een ondersteunend naar een actief schoolbestuur. Hun brede onderwijsexpertise, hun strategisch inzicht, alsook hun sterke communicatie naar alle stakeholders maakten dit een sterk traject.

Marijke Deroover, algemeen directeur - Lokaal Bestuur Wommelgem
logo oscar romero college

‘De professionele inzet van zowel begeleiders als deelnemers waren van een zeer hoog niveau. Te kunnen deelnemen aan deze verschillende denkoefeningen tijdens het strategisch conclaaf is dan ook een absolute meerwaarde gebleken. Deze vernieuwende inzichten zullen een bijkomende leidraad zijn bij de toekomstige besluitvorming binnen de raad van bestuur.

Patrick Van Lembergen, voorzitter raad van bestuur Óscar Romerocollege
logo kardinaal van roey

Een strategisch plan in samenwerking met Domo de Refontiro is een absolute aanrader. Het proces op weg naar het plan is op zich al meer dan de moeite waard. Het heeft in onze school alleszins voor een 'mind shift' gezorgd en participatie & open communicatie bevorderd.

Birgit Mylle, algemeen directeur Kardinaal Van Roey-Instituut Vorselaar

Blog Meer nieuws op onze blog

disconnect to reconnect
DISCONNECT TO RECONNECT: MOEDER, MAAK EEN RIJKE VERBINDING MET JE ZOON/DOCHTER!
YVES | 22 april
Bijna dagelijks mogen wij met onze klanten intensieve en intellectueel verrijkende samenwerkingen ervaren. Velen onder hen zijn dan ook meerwaardezoekers die niet alleen op zoek zijn naar een kwaliteitsvolle procesbegeleiding voor hun professionele organisatie, maar ook naar persoonlijke verrijking en ontwikkeling. Bovendien zijn onze klanten vaak - naast hun functie als ‘schooldirecteur’, ‘zaakvoerder’, ‘leraar’, … - ook vader of moeder!

Het is dan ook erg fijn en ‘NATUURlijk’ om af en toe ook over jullie rol als ouder in dialoog te kunnen gaan. Zo ontstond in ons DDR-team de idee om eens een verdiepende activiteit voor vaders en hun zonen/dochters te organiseren.

….. en zo staat dus nu ons eerste ‘side-project’ disconnect to reconnect in de startblokken! Geïnteresseerd? Schrijf jezelf en je zoon of dochter als de bliksem in voor deze onvergetelijke ervaring!
Read More
Hoe als gemeente je burgernabije rol waarmaken?
YVES | 21 april
Ook Steden en Gemeenten hebben de afgelopen maanden hun steentje bijgedragen om het Corona-virus te bedwingen. Naast hun reguliere dienstverlening kwam er plots een extra takenpakket bij; denk maar aan de organisatie van de vaccinatiecentra maar bijkomend ook aan een hele reeks van maatregelen ter ondersteuning van andere sectoren.
Read More
TO TEACH OR NOT TO TEACH
YVES | 21 april
Over de jobsatisfactie van de Vlaamse leraar
Read More

Contact

Telefoon
+32 14 43 95 05
Adres
Molenstraat 31
2300 Turnhout
Alle velden zijn verplicht
Wij nemen het beschermen en respecteren van uw privacy ernstig. We gebruiken uw persoonlijke informatie om uw account te beheren en u updates te sturen over de inhoud die u heeft gedownload.
Indien u ervoor gekozen heeft onze maandelijkse nieuwsbrief te ontvangen, danken wij u alvast van harte. Uiteraard kan u zich te allen tijde opnieuw afmelden.
Voor meer informatie over hoe wij uw privacy willen beschermen en respecteren, kunt u ons Privacybeleid raadplegen.
Door u gegevens in te geven gaat u akkoord met bovenstaand privacybeleid.
Op de kaart tonen
Kaart sluiten