We ontwikkelen op basis van uw specifieke behoeften leerinstrumenten.

Onze leercompetentiemonitor brengt de leerkenmerken van uw medewerkers in kaart. Op basis hiervan kunnen we u gepersonaliseerde feedback bezorgen en kunnen we u informeren over de meest gepaste vormen van leren, die het beste aansluiten bij de specifieke leerprofielen binnen uw organisatie.

Onze didactische placemats zijn perfect geschikt voor kenniswerkers die graag zelfstandig leren. Tijdens opleidingen en trainingen stimuleren ze kenniswerkers activerend aan de slag te gaan met de leerinhouden.

We ontwikkelden de placemats vanuit inzichten van ons eigen wetenschappelijk onderzoek. Het aantrekkelijk design van de placemats verhoogt verder het leereffect.

1) Activation canvas: is een zelfsturende canvas die deelnemers activeert tijdens een groepsopleiding, en stimuleert transfer (van de opleiding) naar de werkplek.

2) Communication canvas: deze canvas daagt deelnemers van een opleiding uit om over alle communicatieaspecten van een opleiding te reflecteren.

3) Four-in-a-Row: is een spelvorm die per twee gespeeld wordt op het einde van een training. Hierdoor delen deelnemers van de opleiding kennis en inzichten die ze verworven hebben tijdens de opleiding.

4) Learning equalizer: deze placemat zorgt ervoor dat u gaat nadenken over bepaalde onderwerpen en inzichten die tijdens de opleiding aan bod komen. En daagt u bijkomend uit na te denken over de relevantie van deze thema’s.

Wij delen onze vanuit research onderbouwde expertise over het leren van kenniswerkers in een professionele context. We ontwikkelen samen met u aangepaste instrumenten om leren in uw organisatie (in alle vormen) te ondersteunen.

Wij begeleiden u in het installeren van een échte leercultuur in uw organisatie. We reiken u concrete tools en instrumenten aan om krachtig individueel-, team- en organisatieleren te faciliteren.