Bestuurskrachtmeting
Bestuurskracht is een essentiële component voor het succes van scholen/scholengroepen. Door een duidelijke visie te ontwikkelen, effectieve communicatie te bevorderen, besluitvaardig te handelen, innovatie te stimuleren, en verantwoording af te leggen, kunnen schoolbestuurders krachtig besturen en positieve veranderingen realiseren.
Voor schoolleiders en schoolbestuurders is het belangrijk om deze principes te omarmen en toe te passen in hun dagelijkse praktijk.
Via een door domo de refontiro ontwikkelde bestuurskrachtmeting brengen we de opportuniteiten en verbeterpunten helder in kaart. Deze vormen de basis voor een gezamenlijke reflectie over en de verdere ontwikkeling van een professionele bestuurspraktijk en consequent handelen. Op deze wijze ben je als bestuurder/bestuursorgaan meesterlijk voorbereid op de steeds veranderende context van je school/scholen.
Je ontvangt van ons een volledige analyse met onze bevindingen tezamen met aanbevelingen waarmee je concreet en hands-on onmiddellijk aan de slag kan gaan.
Tot welke concrete inzichten kan een bestuurskrachtmeting bijvoorbeeld leiden die best een antwoord krijgen?
We besturen te passief en nemen als bestuurders onze verantwoordelijkheden niet ten volle op;
Delegatie van bevoegdheden naar directie is niet gebalanceerd;
We hebben geen eigen strategische ambitienota als bestuur;
We hebben geen performante rolverdeling in ons bestuur;
We zijn te weinig zichtbaar als bestuur;
We beschikken niet over een code van goed bestuur en de afspraken zijn niet duidelijk.
Domo de refontiro kan je op vele manieren van dienst zijn om je bestuurskracht te versterken:
Bestuurskrachtmeting (vriendelijke audit van je bestuurskracht);
Procesbegeleiding bij opstellen van code van goed bestuur;
Bemiddeling bij spanningen tussen directie en bestuur;
Procesbegeleiding bij het opstellen van een strategische ambitienota;
Rolverheldering.
Benieuwd wat een bestuurskrachtmeting jouw bestuur kan betekenen? Ga vandaag nog het gesprek met ons aan!
