BOEKENTIP: Onze collega Katelijne Dijckmans las voor jou het boek ‘Tussen slagen & falen' van Floris Benoit e.a.

Het boek ‘Tussen Slagen & Falen’ is een inspirerende en confronterende verzameling van ondernemersverhalen waarin falen niet wordt gezien als een eindpunt, maar als een noodzakelijke stap richting succes. Floris Benoit, oprichter van Studio Copain, brengt acht Belgische topondernemers samen die openhartig hun grootste professionele misstappen delen.

De acht ondernemers en hun verhalen zijn:

• Christian Van Thillo – Executive Chairman van DPG Media

• Hans Bourlon – CEO van Studio 100

• Bouchra Hashassi – Founder & CEO van Washville

• Nele Van Damme – Founder & CEO van Upgrade Estate

• Jonathan Vandenbroeck (Milow) – Singer-songwriter 

• Marie-Anne De Nil – CEO van De Nil Vleeswaren

• Dieter Veulemans – Founder & CEO van CityCubes

• Inge Geerdens – Founder van CVWarehouse

Professor Peggy De Prins opent het boek met een hoofdstuk over waarom fouten vaak verzwegen worden op de werkvloer. Het slecht functioneren van de baas, en fouten van collega’s staan volgens onderzoek van haar in de top drie van onderwerpen waar we liever over zwijgen, net na loon.

Toch is juist dat falen, dat struikelen een onmisbare stap richting groei. Het zijn die momenten waarop alles lijkt mis te gaan die je dwingen jezelf te herzien, je koers aan te passen en sterker terug te komen. Hier zijn enkele krachtige lessen die falen ons leert:

 1         Zelfinzicht en bewustwording

• Fouten dwingen je om kritisch naar jezelf en je keuzes te kijken.

• Ze onthullen blinde vlekken die je eerder over het hoofd zag.

 2         Verfijning van strategie en doelen

• Een mislukte aanpak maakt duidelijk wat níét werkt — en dat is waardevolle informatie.

• Je leert doelen aanscherpen en beslissingen beter afstemmen op je waarden.

 3         Veerkracht en emotionele kracht

• Falen test je vermogen om terug te veren.

• Het ontwikkelt mentale stevigheid en vergroot je vermogen om met stress en onzekerheid om te gaan.

 4         Empathie en leiderschap

• Als je zelf hebt gefaald, ben je geneigd om milder te zijn voor anderen die struikelen.

• Dit maakt je een menselijker leider, mentor of collega.

 5         Creativiteit en innovatie

• Mislukking zet je aan om buiten de gebaande paden te denken.

• Veel baanbrekende ideeën zijn geboren uit mislukte pogingen en onverwachte wendingen.

 6         Praktische ervaring

• Theorie is mooi, maar echte kennis ontstaat vaak pas wanneer iets fout gaat.

• Falen vormt je als professional en als mens.

Dit boek is een ode aan de kracht van proberen, falen en opnieuw beginnen. De Amerikaanse president Roosevelt verwoordde het in zijn beroemde ‘Man in the Arena-speech’: “De eer behoort aan degene die in de arena staat, die zweet en bloedt, die fouten maakt en faalt, maar die blijft proberen.”

Ook in zijn nieuwe boek ‘het design van onderwijssystemen’ komt onze collega Pieter Sprangers meermaals terug op het ‘kunnen, mogen en durven falen’ en het opzetten van interventies met impact en de daaraan gekoppelde onderzoekende houding.  Meer info over het boek vind je via de knop hieronder of boek Pieter voor een keynote over het design van onderwijssystemen.